Em momentos como esse de crise, deve-se mais que nunca manter seus funcionários mais focados, para poder se dedicar totalmente em seu negócio, mas como incentivar isso na nossa equipe?

Bom, veja algumas dicas nossas sobre gestão para melhorar a performance dos seus colaboradores.

Motivação Gera Foco

funcionário mais focado do que antes, realizando entregas de bicilcleta

Mantenha seus funcionários motivados estando sempre presente, ajudando, elogiando sempre que fizerem algo bom e/ou certo.

Te garanto que com a motivação certa, vai deixar seus funcionários 100% mais focados.

Uma forma interessante de manter seus funcionários motivados é com um sistema de bonificação

Sistema de bonificação

Acordo referente a um sistema de bonificação, sendo selado por um aperto de mãos

É interessante que você no minimo, crie um sistema simples para dar bônus aos seus funcionários que se empenharem, pois isso irá aumentar o foco de seus funcionários no trabalho.

Como por exemplo: O entregador que tiver a melhor performance no mês ganha uma pizza, um pequeno aumento temporário no salário etc. 

Os bônus deverão ser decididos levando em consideração o seu tipo de negócio e qual sua situação financeira atual.

Trabalho em equipe

Equipe focada, trabalhando em seu escritório

Sabemos que a situação está difícil, provavelmente seus funcionários têm família para sustentar assim como você. 

Por isso é importante que todos no estabelecimento entendam a importância do trabalho em equipe, do esforço de cada um para que o negócio se mantenha firme e funcionando.

Organize uma pequena reunião entre todos os funcionários para que conversem sobre isso. O entendimento de todos é extremamente importante, cada função é essencial para seu negócio.

Conclusão

Nesse momento é preciso da colaboração de todos e o empenho de todos!

Você como gestor do seu estabelecimento pode incentivar isso através da sua presença, motivação e um sistema simples para bonificar aqueles que mais se empenharem.

Faça também uma reunião geral para conversar com todos seus funcionários, para ouvi-los e mostrar a importância que o empenho de cada um tem para que o negócio se mantenha funcionando durante esse momento de dificuldade.

Fonte das imagens: Unsplash

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